失業保険の給付日数は基本的に次の勤務年数に対応するかたちで決められています。
年数が10年未満の場合は90日、10年以上20年未満は120日、20年以上は150日。
なお、倒産や解雇など特別の理由で退職した者には、勤務年数以外に年齢も加味され、より細かく所定給付日数が別途定められています。