出産を理由に退職！育児中でも失業保険はもらえるの？
私は、今の会社を約6年間勤めてきたのですが、現在妊娠7ヶ月となるため、来月いっぱいで退職を考えています。
出産後は、せめて子どもが2歳になるくらいまでは就職をせず、そばにいてあげようと思っているのですが、失業保険は退職後すぐにもらえるのでしょうか？
残念ながら、育児に専念する場合はすぐにはもらえません
失業保険をもらう条件は、就職活動を行ったという実績が必要となるため、今回のように就職活動を行わない場合にはすぐに受けとることはできないのです。
ただし、育児にも少し余裕が出で再び就職活動ができる状態になれば失業保険を受けとることができるようになります。
また失業保険を受けとり終わる期日は、退職した日の翌日から1年間とされているのですが、今回のようにすぐに就職活動を行わない場合には、最大で4年間、その期日を延長することが可能なのです。