もうすぐ60歳になる私は、40年以上働いてきた会社を定年退職しなければならないのですが、私の会社では女性労働者の定年年齢は60歳、男性は63歳と定められています。 性別で定年の年齢に違いを設けることは法律的に認められているのでしょうか？